Forærer du værdifulde ydelser væk til dine patienter ?
Introduktion: I vores fag er det helt almindeligt at se tandklinik ejere og deres ansatte assistenter eller tandplejere forærer værdifulde ydelser væk til deres patienter. Mens denne tilgang kan være godt ment, og sigter mod at være gavmild eller omsorgsfuld over for...
Tandlæger – den udbrændte profession.
At være tandklinik ejer, indebærer en bred vifte af ansvarsområder og udfordringer. Mens mange ser tandlægefaget som en højt betalt og prestigefyldt profession, er virkeligheden for tandklinik ejere bestemt ikke altid en dans på roser. En ny undersøgelse...
Mål og udviklingsplaner for din klinik – Hvor skal vi hen ?
Måske er du helt afklaret inden i dit hoved, hvor du skal hen med din klinik. DU har en plan – men hvad med dine medarbejdere ? Er der en plan , de er involveret i og informeret om, der kan motivere dem til hver dag at yde deres bedste ? Har du overvejet at det...
Personaleledelse – HR HR HR
Der var en gang en journalist der i forbindelse med et interview af mig , i min egenskab af konsulent og coach for klinikejere, spurgte mig hvad de vigtigste aspekter i en klinikejers job er. Jeg svarede HR HR og HR. Personaleledelse kan være en udfordrende disciplin,...
